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o perfil d do disc

O Perfil D do DISC

O DISC é uma metodologia amplamente utilizada para compreender os diferentes estilos comportamentais das pessoas e como reagem nos ambientes que pertencem ou se encontram. Um desses estilos é o …

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quando alguém faz o que gosta no trabalho

Quando alguém faz o que gosta no trabalho

Quando alguém faz o que gosta, geralmente experimenta uma sensação de realização, satisfação e felicidade. Fazer o que se gosta pode significar estar envolvido em uma atividade que traz prazer, …

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gestão comportamental com disc

Gestão Comportamental com DISC

A gestão comportamental refere-se ao processo de gerenciar o comportamento das pessoas dentro de uma equipe ou organização em relação ao ambiente que cada indivíduo se encontra, com o intuito …

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você desenvolve sua equipe

Você desenvolve sua equipe?

Se o não é a resposta, talvez seja esse o motivo que ocorre retrabalho, falta de motivação por alguns membros da equipe bem como problemas com a comunicação. Também pode …

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se você está insatisfeito com sua carreira, precisa ler isso

Se você está insatisfeito com sua carreira, precisa ler isso.

A sua carreira profissional tem muito a ver com sua história, com os conhecimentos que adquiriu ao longo do tempo relacionados à área que trabalha: como cursos, treinamentos, formação acadêmica, …

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melhorando a comunicação com disc

Melhorando a comunicação com DISC

A comunicação efetiva não está no que falamos, mas está no que o outro entende sobre o que falamos, sendo assim como as pessoas são diferentes, também exige que o …

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