Cada pessoa tem o livre arbítrio de fazer suas próprias escolhas e é responsável por elas. O fato é que a grande maioria dos problemas que as pessoas tem, elas criaram ou foram coadjuvantes na criação e muitas vezes sem perceber.
Tudo em nossa vida está em uma relação de causa e efeito e nossos resultados muitas vezes também tem uma relação direta com nossas escolhas.
É como querer que um agricultor colha algo da terra sem ao menos ter plantado.
Segue perguntas para reflexão:
Você investe em seu desenvolvimento?
Tem os resultados que espera ter?
Este ano já realizou as metas que traçou?
Se o não aparece na resposta de pelo menos uma das questões, pode ser que faça muito sentido para você o que segue.
Ainda estamos passando por um momento econômico delicado e o mercado vem se tornando cada vez mais competitivo, as empresas enxugando o número de funcionários, mas muitas empresas em meio esta fase complicada possuem excelentes oportunidades de emprego, e estas não são preenchidas justamente pela falta de qualificação dos candidatos.
Investir em seu desenvolvimento, na carreira, através de cursos e treinamentos, vai muito além de custo ou do tempo gasto como algumas pessoas falam.
De fato, é um investimento, e por incrível que pareça, muitas pessoas como nunca, mesmo nesta fase econômica, estão buscando se desenvolver, pois se não fazer agora farão quando?
Sabemos que o desenvolvimento através de cursos e treinamentos tem como objetivo contribuir para o crescimento profissional, mudando atual e incorporando novas perspectivas.
É preciso evoluir e quando temos consciência desta afirmação e buscamos fazê-lo, inevitavelmente seremos pessoas melhores, teremos os resultados que esperamos tanto no âmbito pessoal ou profissional.
Investir no próprio desenvolvimento é uma construção, contudo algumas pessoas falam: – que não precisa, que para suas atividades o conhecimento que tem basta, e que aqui sempre foi feito assim e tantas outras desculpas que podemos perceber que estas pessoas se auto sabotam e vão deixando que a vida as leve.
Melhores resultados a partir do DISC
A avaliação comportamental DISC é uma ferramenta muito útil no processo de desenvolvimento pessoal e profissional, pois permite uma compreensão mais aprofundada do perfil comportamental, ajudando a entender melhor suas tendências e preferências comportamentais e como elas afetam os seus resultados.
O Person Report pode ajudar no mapeamento do perfil comportamental, contribuindo no processo do desenvolvimento pessoal ou profissional.
Faz sentido?
Conte conosco para isso.
